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    東苑集團2016年度經濟工作總結會議暨2017年度戰略發展工作會議圓滿召開

     發布時間:2017/01/17  發布人:東苑      瀏覽次數:2581

    2017年1月15日,東苑集團2016年度經濟工作總結會議暨2017年度戰略發展工作會議在東苑集團總部6樓會議室圓滿召開。東苑集團董事長侯抗勝、集團各部門負責人、分公司負責人、項目組成員,共計60余人參加了此次會議。

    本次會議主要圍繞企業戰略發展布局、多元化系統平臺建設、階梯人才團隊培養、管理創新與價值創新等多方面展開。旨為總結反思東苑集團開啟轉型升級戰略兩年多來的成果和不足,明確與傳達董事會對于集團未來發展的目標和措施,加快“東苑”向輕資產精品地產集團轉型的步伐。

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    董事長侯抗勝在會上作重要指示。侯總指出,東苑集團經歷了房地產業發展的黃金20年,成功發展到現在的規模,這離不開中國經濟高速發展帶來的紅利,也離不開社會各界的幫助與支持,更離不開所有“東苑人”的辛勤付出。在房地產業逐步邁入微利時代的重要轉折點,東苑集團于兩年前提出轉型升級計劃,公司全體員工上下一心、一步一個腳印向著輕資產地產集團精耕細作,目前已初見成效。

    候總表示,未來的房地產業會是資本與品牌的競爭,中小房地產企業的生存空間將受到市場的沖擊,市場上有投資價值的項目越來越少,企業架構從金字塔式向扁平化矩陣式立體推進,東苑集團作為“地面部隊”應及時收場與轉場,盤活存量項目開發,解決歷史遺留問題,把場面收圓,做大企業不愿做,小企業做不來的事,在“鉑金時代”走出一條特色發展之路。

    候總強調,東苑集團對于未來有著清晰的目標,集團三大事業版塊將圍繞向輕資產企業轉型、向智慧投入型轉變、向專業化(精細化)管理升級,真正做到東苑出品必是精品的大眾口碑。為此,集團對原有的組織架構、薪酬體系、管理模式、培訓體系等多方面作出升級調整,旨為使所有員工都有機會在東苑的平臺上創造自身的價值,與東苑共同成長,實現公司在2020年資產管理規模達20萬平方米,投資規模達200億的目標。

    最后,候總希望所有“東苑人”都能夠努力從改變自己開始改變世界,把個人的提升凝聚成“東苑人”的智慧,開創東苑美好騰飛的明天。

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    會上,集團各部門負責人、分公司負責人各抒己見,在總結2016年工作的同時,分享2017年的規劃,各業務口的精英群策群力,希望努力實現17年的既定目標,并且力爭最好。

    “正是今年風景美,千紅萬紫報春光?!睎|苑集團迎著轉型升級的春風,正大踏步地向輕資產精品地產集團跨進。相信,一群有朝氣和夢想的“東苑人”,會在2017年為東苑帶來一次次的喜悅和突破,踐行東苑集團“成為誠信好、價值高、受尊敬的房地產投資開發和金融服務型品牌企業”的宗旨目標。

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